O specializare tot mai căutată pe piața muncii, necesară în diverse domenii pentru asigurarea desfășurării în bune condiții a activităților de formare profesională continuă, pregătirii specialiștilor pentru activități de formare / producție / servicii. Cursul este destinat persoanelor interesate de educația adulților, absolvenților de studii superioare care doresc să deruleze activități cu caracter instructiv-educativ sau persoanelor cu experiență informală în formare care doresc să inițieze sau să dezvolte competențe necesare în desfășurarea activităților de formare.
Un interes practic deosebit îl prezintă observarea definiției legale a abaterii disciplinare, deoarece aceasta conține elementele esențiale care trebuie avute în vedere de către angajator atunci când decide să angajeze răspunderea disciplinară a salariatului. Elementele constitutive ale abaterii disciplinare constau în fapta salariatului, respectiv acțiunea sau inacțiunea acestuia, săvârșită cu vinovăție, prin care acesta încalcă normele legale, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabil, ordinele şi dispozițiile legale ale conducătorilor ierarhici. Legea care reglementează cadrul general de organizare a profesiei de farmacist este Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, în care se regăsesc conturate coordonatele legale al răspunderii disciplinare profesionale a farmaciștilor și care trimite la Statutul profesiei de farmacist (reglementat prin adoptarea Deciziei nr. 2/2009 a Colegiului Farmaciștilor din România). Necesitatea reglementării , din punctul de vedere al mecanismului de aplicare a legii derivă din dispozițiile art. 248 (2) din Codul muncii, potrivit cărora ,,în cazul în care, prin statute profesionale aprobate prin lege specială, se stabilește un alt regim sancționator, va fi aplicat acesta”.
Din definirea abaterii disciplinare, constatăm că faptele care ar putea fi apreciate ca fiind abatere disciplinară nu se rezumă la cele strict în legătură cu profesia, de vreme ce textul anterior citat face trimitere şi la fapte săvârșite în afara profesiei, dar care sunt de natură să prejudicieze onoarea şi prestigiul profesiei sau ale corpului profesional. Poate fi oportun ca tot personalul să fie conștient de sancțiunile care se aplică și să ia măsurile necesare pentru respectarea prevederilor legale și să își cunoască drepturile profesionale.
Partea I. Răspunderea disciplinară
Partea a II-a Răspunderea disciplinară profesională a farmaciștilor
Partea a III-a Accesul la instanțele de judecată
Partea a IV-a Modele practice pentru efectuarea cercetării disciplinare
Partea a V-a. Concluzii
Programul de perfecționare se va putea desfășura onsite sau online, prin intermediul platformei ZOOM (deținută cu licență) , iar materialele de curs se vor pune la dispoziția cursanților prin e-mail înainte de începerea fiecărui modul de curs. În perioada de derulare a cursului vor avea loc testări ad -hoc, iar la final va fi susținut un test final de absolvire.
